一、招聘启事的撰写案例
(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
二、急招甜品师一名(会做二十种甜品)
甜品师 我是合肥人 现在在上海 如果合适我可以发展!
三、招聘销售怎么写范文?
在招聘信息里主要要有招聘人员的人数、学历要求、是否需要工作经历、应聘人员的区域、应聘人员的年龄、薪资等,可以以1、2、3、的条例来些,开头可以简介招聘人员公司的情况,或者介绍销售员需销售产品的情况。
四、找求职信的范文
***(敬语)的________,
第一部分:写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如:
A:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
B:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。
C:我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我,我学习_____专业已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。
第二部分:
说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。
例如:
A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有_____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。
B:我在______公司任______职的___个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。
C:从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能,我重返了学校并获得了______专业的______学位。
第三部分:
给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
例如:
A:我将在_______周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。
B:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。
C:我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话________。
D:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。
第四部分:感谢他们阅读并考虑你的应聘。
(结尾)
签名
电话号码