一、月饼团购员工福利哪种比较好？价格要实惠还要味道不错的，给员工发嘛。包装也精美点比较好，哪种好：
深圳市麦路嘉食品有限公司，主营面包、西饼、蛋糕、月饼。是一家集开发、生产、销售一条龙的综合型现代大型食品生产、销售企业。 公司成立于 1998 年，总部位于深圳市宝安区观澜镇高新产业园，面积为 8000 平方米。现有员工1000余人，连锁分店100多家。
今年中秋月饼不论是送礼还是员工选择麦路嘉的原因：
1. 品牌:连续三年获得深圳十大金牌月饼称号,去年天虹，家乐福，岁宝，人人乐等大中小超市有售，今年在以上基础上还会增加其他大型超市销售。
2. 品质:获得QS等认证，一百多家蛋糕店的蛋糕品质也是月饼很好的印证，老客户口碑也还相当不错。
3. 价格：性价比应当属于深圳前列，从几百元的精品到几元的简品，全面满足您的要求。
4. 服务：新鲜的月饼按时按质送货山门，也可购买月饼券，任何人只要持券可在在我司片布深圳的自营门店自行提取对应的货品。
希望今年选择我为您服务：
我会为您额外做到以下几点：
1. 价格：超市同等质量同等规格，最低可以做到八至五折，并开正规销售票据。
2. 最新鲜：为您跟踪服务，确保货物按时按质到您手中的，并且一定是最近期生产的月饼。
郑精武:
二、国家从86年开始颁布政策说，企业要给员工办理养老保险，那我妈这种情况如何办理？
96年前的工龄是社保的视同缴费年限,是以个人档案中的招工表上日期为起点,来审查你的工龄的.要是你不是正式工是无档案的.你是临时工转正的是以档案中转正日期为起点来算工龄的,要是你找不到你的档案,你的工龄肯定是不算的!
至于国企缴养老保险是分两种情况.86年开始缴费的是合同工,但这个合同工不是由企业说招就招的,同样是要上级主管批文才能招的.这个合同工基本与正式工是没什么区别的.应该是比才参加工作的正式学徒工还好点,比学徒工工资高,正式工是从91年或92年开始缴养老保险的,不过91到95年缴没缴养老保险都是无所谓的,交了的个人帐户上对于一般大多数工资低于社平工资的来说是不会超过200元的再除上计发月份,差别也只有1元多点,,因为社保的视同缴费是从96年1月1号为止的,要是缴了费的个人手中肯定是有红色的养老保险手册,96年开始是按缴费社保的年限来确定所谓的工龄,缴一个月算你一个月没缴就不算所谓的工龄
要是你没缴过费96年后你是要补交的,否则你同样是退不到的
三、安爱集团下属的顺德、中山分司员工劳动强度大（日工作多达十三时），福利低，随意解雇员工，管理员作风...
工商，劳动局，工会，街道，社区，都是可以干预的，如果你有公司的劳动合同，和内容不相符的，直接可以上法院起诉，当然，前提是你不想再干了，要求公司给予补偿